Irani

Recrutamento e Seleção

Para a Celulose Irani as pessoas e suas competências estão no centro das atenções. É a competência dos colaboradores a condição essencial para a competitividade, inovação, desenvolvimento e evolução das empresas.

A área de Recrutamento e Seleção do Desenvolvimento de Pessoas da IRANI tem como responsabilidades planejar e implantar mecanismos que garantam um processo de atração de talentos necessários, bem como definir e implantar políticas e ferramentas para auxiliar na escolha dos profissionais adequados. 

Recrutamento Interno

Para incentivar o desenvolvimento de carreira e à ascensão profissional do colaborador, o Desenvolvimento de Pessoas recruta profissionais internos que possuam competências necessárias para preencher as vagas disponíveis na Empresa.

Na IRANI, o Recrutamento Interno tem prioridade sobre o externo. A busca no mercado de trabalho (seleção externa) ocorre somente se não houver interessados ou profissionais que não atendam os requisitos e o perfil para o cargo ou função disponíveis.

O Recrutamento Interno é realizado em todas as unidades da Empresa e já alavancou a carreira de muitos profissionais.

 

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